|
W czerwcu 2004 roku firma "DROGBUD" obchodziła 15-lecie swojej działalności. Uroczyste obchody tej rocznicy odbyły się na terenie własnego ośrodka rekreacyjno-sportowego w Świdrach koło Łukowa w dniu 3 lipca 2004 roku.
Rada Wspólników postanowiła uhonorować statuetką firmy "DROGBUD" najdłużej współpracujące z firmą osoby i instytucje, które przyczyniły się do rozwoju firmy, a tym samym do rozwoju naszego miasta i powiatu. Wyróżnieniami zostali uhonorowani również pracownicy przedsiębiorstwa, którzy przepracowali 10 i powyżej 10 lat oraz Ci, którzy przepracowali powyżej 5 lat. Wyróżnieni pracownicy otrzymali pamiątkowe statuetki firmy oraz nagrody pieniężne.
Były przemówienia i gratulacje :
"W ciągu 15 lat istnienia, dzięki ciężkiej pracy, solidności i terminowości wykonywanych usług, zyskaliście Państwo miano wiarygodnego partnera i uznanie w środowisku biznesowym naszego regionu. DROGBUD i ludzie którzy go tworzą, udowadniają, że sprawne zarządzanie wspólnie z wytężoną pracą pracowników musi zakończyć się sukcesem rynkowym i zapewnić firmie szerokie perspektywy rozwoju na kolejne lata. (Zofia Żuk - Kanclerz Loży Siedleckiej BCC)
Oraz:
"Dzisiaj jest okazja do satysfakcji i radości. Firma DROGBUD jest postrzegana jako liczący się podmiot w powiecie łukowskim. Tworzy i daje miejsca pracy. Kształtuje również wizerunek i obraz Ziemi Łukowskiej. Znana jest z licznych przedsięwzięć o charakterze społecznym i wspomagania potrzebujących. Za te wszystkie szlachetne i znaczące działania chcę podziękować ..." (Jan Sobiech - Przewodniczący Rady Powiatu w Łukowie)
Także List gratulacyjny:
" Z okazji 15-lecia działalności Przedsiębiorstwa "DROGBUD" w Łukowie oraz uzyskania certyfikatu zintegrowanego systemu zarządzania jakością ISO 9001/2000 składam na ręce Pana Prezesa serdeczne gratulacje w imieniu Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej Polskiej Oddział w Lublinie i swoim własnym, za wysokiej jakości wykonywane roboty i dobrą organizację przedsiębiorstwa. Pragnę złożyć również gratulacje dla całej Załogi oraz Koleżanek i Kolegów z Koła SITK, za wniesiony wkład pracy, dzięki któremu Firma uzyskała certyfikat". (Zbigniew Mitura - Prezes Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji Oddział w Lublinie).
Uroczystość swoja obecnością zaszczycili parlamentarzyści Ziemi Łukowskiej, przedstawiciele władz Okręgowej Rady Lubelskiej, Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa, Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji w Lublinie, władze powiatu łukowskiego, władze miasta, wójtowie gmin powiatu łukowskiego, przedstawiciele Stowarzyszenia Przedsiębiorców Ziemi Łukowskiej, szefowie powiatowych jednostek organizacyjnych, przedstawiciele banków oraz szefowie i przedstawiciele firm współpracujących.
Patronat medialny nad imprezą objęli: tygodnik siedlecki, Nowa Gazeta Łukowska, Puls Naszego Regionu, Telewizja "Master", Miesięczniki - "Dachy" i "Forum Budowlane".
Reasumując, na sukces firmy "DROGBUD" złożyło się wiele czynników. Przyczyniła się do niego z pewnością ciężka praca całej załogi. Udało się zbudować silny zespół, pracują tu świetni ludzie i to można uznać na pewno za duży sukces. Udało się również w odpowiednim czasie i w odpowiednim tempie przygotować firmę na ciężkie czasy. Zarząd spółki trzyma się realiów, co wyraża się między innymi elastycznym reagowaniem na potrzeby rynku. Konkurencja jest duża, ale zamiast prowadzić ostrą walkę z konkurencją, lepiej zadbać o nowe doświadczenia, uczestniczyć w szkoleniach oraz zdobyć certyfikaty jakości.
Schemat organizacyjny spółki przewiduje podział na kilka niezależnie działających, ale ściśle ze sobą współpracujących jednostek. Są to:
- Dział Wykonawstwa Robót
- Betoniarnia
- Hurtownia Materiałów
- Baza Sprzętu i Transportu
Zdajemy sobie sprawę, że aby zaistnieć na rynku tak bardzo konkurencyjnym
w zakresie wykonywania robót drogowych należy inwestować w maszyny i sprzęt oraz nowoczesne technologie. W związku z powyższym ciągle modernizujemy posiadany sprzęt dokupujemy nowy.
Budowy prowadzone są sprawnie technicznie i organizacyjne: własna baza sprzętu oraz systemy zarządzania jakością ISO w połączeniu z pracownikami o wysokich kwalifikacjach dają nam możliwość bycia mobilnym w zakresie ofertowania, rozpoczęcia i tempa prac przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości i rozsądnej ceny.
Zarząd spółki pracuje nad utrwaleniem etycznych postaw w biznesie: uczciwość wobec kontrahentów, uczciwość pracodawców wobec pracowników.
|
